时光总会给予我们许多感怀，尤其在这一年即将结束的时候，对于未来的发展，对于来年的学习，我们将会有更多的详细规划。作为一所深耕职业教育的专业学校，石家庄北方未来汽车技工学校对于教学工作也有了更严谨的规划和要求。
学校依托集团三十余年的职教经验，以培养具有高技能和高素质创新能力的汽修人才为目标，坚持"教学方法与实物实训和实物实战相结合、专业设置与行业发展和社会需求相结合、素质教育与职业操守和企业文化相结合、教学内容与岗位能力和岗位标准相匹配"的教学方针，形成了以校训明德精技 知行合一为核心的教育理念和价值观，并将现代企业工业文明6S标准化管理模式与学生职素教育有机融合。
现代汽车的故障诊断不再单单是眼看、耳听、手摸，全靠师傅经验带徒弟的一门手艺，而是利用各种新技术、新设备来实现更精准的诊断，为排除故障提供更可靠的依据。
随着汽车新兴技术的不断发展，从事汽车维修服务的技术人员，除了具有坚实的汽车专业理论外，还需要熟练掌握各种汽车检测设备与仪器。
石家庄北方坚持技能+学历培养模式，在学习汽车新技术的同时，拿大专、中专学历，一份努力，两份收获。针对学生们普遍关注的创就业问题，学校也设立了创就业指导中心，并推出五重就业保障和全程创业指导服务，全面打通学子创就业渠道，同时为学子提供就业咨询、求职简历设计、就业心理辅导、职业规划等方面的服务，大幅提升毕业生创就业的成功率。
石家庄北方未来汽车技工学校素以环境优、设施全、管理严、技能精、就业好而闻名，培育方针始终围绕以企业岗位需要为目标，以岗位能力培养为主线，以社会市场需求为标准的原则展开，被200多家合作企业褒予最佳技能型人才输送基地称号。未来，学校将继续加强一体化教学，深化校企合作，搭建专业人才输送的绿色通道。
每年，石家庄北方都会对学校的教学设备进行升级，引入最新的车型及教学生产线，建立高端实训室、采购全新的教学配件，并应用到教学之中。学校保证每一位学员都能在石家庄北方掌握最新的新技术，成为符合现代企业需求的合格人才。
年终，是人们一年生活中很重要的一个节点，代表着一年努力之后的收获时刻。为社会培养输送汽车人才的石家庄北方汽车职业培训学校，也迎来了它的年终节点，而这场年终盛会更是集结了许多人的荣耀与机遇。12月5日，石家庄北方携手车匠联盟举办了2019年汽车人才预选会。
在预选会开始前的交流分享会上，车匠联盟王总为在场的学生们分析了目前技术类学生的就业情况。他提到：据统计近几年我国大学毕业生的一次性就业率始终在75%左右徘徊，而职业学校毕业生的一次性就业率早已突破95%。职业学校针对企业生产一线培养的技能蓝领成为就业新宠，类似石家庄北方这样的专业学校的毕业生在市场一线几乎供不应求。
分享会结束后，车匠联盟的企业代表石家庄莱美瑞汽车服务有限公司为石家庄北方学子提供了一次人才选拔和技术交流的机会。本次人才预选会，参会企业提供了汽车连锁店长、技术经理、销售顾问、技术主管，高级技师、美容快修、钣金技师等多个就业岗位可供毕业生参考选择。
其中，有高端车和新能源车等市场主流企业，未来发展前景十分良好，而企业的发展前景与职业发展前景有着密不可分的联系，因此，此次预选会对于毕业生来讲是非常难得的机会。
石家庄北方创就业中心负责人齐老师讲道：本次人才预选会的意义不仅在于为毕业生学子提供一个良好就业机会，而且也有助于深化校企合作模式，探索更多符合市场需要的就业渠道，保障石家庄北方学生不仅能够顺利的就业，而且要就好业。
随着汽车行业的飞速发展，行业人才缺口较大，众多企业为了聘请到优秀人才，争相给出颇具竞争力的薪资待遇。本次预选会各班学生积极报名，最终由企业选出了10优秀学生，提前进驻企业进行为期20天的岗前培训。
希望同学们通过此次企业实训历练，对社会一线的用人现状有所了解，合理定位自己，未来找到适合自己的工作岗位，并在此岗位上发挥自己的作用，为社会、为企业、为自己贡献力量!
